Статьи в помощь карьеристу

    Что делать, когда не хватает зарплаты? Бороться с трудностями, стараясь задействовать всё своё время? Так недолго и сгинуть в неравной борьбе, однако с трудностями необязательно бороться – можно использовать их, как трамплин для личностного роста. Слышали о таком способе? Наверное, не раз, но чаще всего отмахивались: говорить легко, а вот сделать – это совсем другое.

   Рабочий день в офисе начался с традиционной чашечки кофе и беседы ни о чем, которая продолжилась в курительной комнате. Так пролетел часок.

   Еще со школьных лет нам внушали, что любой ответственный человек (а других в наших школах не воспитывали) просто до умопомрачения обязан любить выбранную им профессию. Вам тоже внушали подобное?
Вот именно в этих внушениях подвох и скрывается.

   Практически все объявления о поиске работников содержат возрастные ограничения. К сожалению, работодатели избегают брать на работу тех, кому за 40 лет. Непонятно, чем они руководствуются, ведь возраст за 40 и выше, уже подразумевает то, что работник более дисциплинирован, имеет хороший стаж работы, его дети подросли и в постоянном присмотре не нуждаются. Но ограничение существует и тем кому «за …», приходится соблюдать некоторые маленькие «хитрости». Какие?

   Бывает ли у вас так: придя на работу после отпуска или длительных выходных, никак не получается «влиться» в ритм работы, потому что работать нам абсолютно не хочется. Ну, совершенно…

   Об условиях, являющихся сегодня главными для построения успешной карьеры, сказано и написано очень много – как правило, советуют везде одно и то же.

   Бывают случаи, когда вас хотят уволить просто потому, что вы часто болеете или учитесь заочно. Иногда причиной может быть желание руководства «порадеть родному человеку». В общем, причин бывает много, но вы должны знать, что в большинстве случаев они далеки от законных.

   Очень многие из нас заинтересованы в интересной работе и в высокой оплате за нее. Если вы считаете, что подобное место работы трудно найти, то это заблуждение, ведь для этого, всего-навсего, нужно стать незаменимым работником.

   Многие уверены, что для того чтобы «сделать карьеру» нужно работать с друзьями. И действительно, выгода для обеих сторон очевидна: вы получаете интересную, хорошо оплачиваемую работу, а друг и по совместительству руководитель, приобретает надежного, верного и толерантного сотрудника.

   Однажды, когда у очень известного американского бизнесмена поинтересовались, какой товар принес ему самую большую прибыль, то его ответ обескуражил многих.
Потому что он гласил, что наибольший доход принесли ему деловые связи. И ведь действительно, бизнес–связи «решают» даже неразрешимые проблемы…